Recruitment Consultant Bouw - Regis Consult

Recruitment Consultant Bouw

  • Vakgebied: HR
  • Dienstverband: Vast
  • Locatie: Intern Kantoor Wommelgem (Antwerpen)
  • Referentie: 9542
  • Datum: 05-12-2018

Regis Consult blijft groeien en daarom zijn we steeds op zoek naar nieuwe collega's in het recruitment team. Ben jij het gouden puzzelstuk om ons team te vervolledigen? Dan ontvangen we graag je cv en motivatiebrief!

De taken en verantwoordelijkheden

Als nieuwe collega recruiter zal je in eerste instantie verantwoordelijk zijn voor het zoeken naar (én vinden van) de juiste kandidaten voor onze openstaande functies in onze Business Unit Bouw & Infra. Je gebruikt daarvoor onze database, sociale media en andere online tools. Maar dat is niet het enige belangrijke. Je zal ook instaan voor:

  • een frequent contact met interessante kandidaten zodat je over de meest actuele informatie beschikt;
  • het zoeken van nieuwe vacatures bij bestaande klanten of bij potentiële prospects;
  • het informeren van kandidaten over verschillende mogelijkheden via telefonisch contact;
  • het afnemen van een intakegesprek met kandidaten. Dat gebeurt zowel in functie van een interessante vacature als op prospectie basis;
  • het begeleiden van onze kandidaten (project staffing) tijdens interviews bij de klant (in latere fase);
  • een kwalitatieve rapportage van de gevoerde gesprekken per mail, per telefoon of tijdens een persoonlijk gesprek. Op die manier garandeer je een goede samenwerking met je collega’s uit andere departementen;
  • een goede samenwerking met de sales consultants van je afdeling;
  • het onderhouden van een goede relatie met onze projectmedewerkers. Daarvoor vragen we ook je engagement tijdens bedrijfsevenementen en voor marketingacties om de band tussen onze medewerkers te versterken.
De profielkenmerken

Onze ideale collega heeft:

  • vooral een vlotte persoonlijkheid en de wil om te scoren in het leven;
  • een diploma hoger onderwijs en bij voorkeur een aantal jaar relevante ervaring in een werving & selectie- of detacheringskantoor;
  • een passie voor rekruteren en wilt dat absoluut ook doen in zijn/haar job;
  • graag telefonisch contact met kandidaten;
  • idealiter voeling met hoogopgeleide technische profielen (ingenieurs) of met de technische sector;
  • de wil om het verschil te maken voor kandidaat en klant;
  • een uitstekende kennis van het Nederlands en kan vlot communiceren in het Engels. Kennis van het Frans is een plus.
De organisatie

Onze consultants zijn gespecialiseerd in project staffing en permanent staffing van hoogopgeleide technische experts. Bij Regis Consult zoeken we naar een kwalitatieve match tussen klant en kandidaat waarbij we steeds streven naar een lange termijn relatie. We hanteren een persoonlijke benadering voor al onze communicatie naar kandidaten en klanten toe.

Het aanbod

Wij zorgen voor:

  • een opleidingsplan vanaf dag 1. We maken je wegwijs in onze systemen en je loopt enkele dagen mee met een collega om onze manier van werken onder de knie te krijgen;
  • een uitdagende functie waarbij je met heel wat verschillende profielen in contact komt;
  • toekomstmogelijkheden binnen ons bedrijf;
  • een leuke samenwerking met onze interne en externe collega’s zowel op de werkvloer als op bedrijfsfeesten en –acties;
  • een aantrekkelijk salaris met heel wat extralegale voordelen;
  • een moderne werkplek op een goed bereikbare locatie in Wommelgem.
Interesse in deze job?

Neem contact op met:

Nathalie Hommerin

Business Development Manager nathalieh@regisconsult.be+32 3 355 33 62https://www.linkedin.com/in/nathalie-hommerin-86446a19/