Wil jij dagelijks zichtbaar bijdragen aan technische projecten in infrastructuur en elektriciteit?
Als Werfleider Elektriciteit sta je dicht bij de uitvoering en stuur je teams aan op de werf. Je combineert technische kennis met leiderschap en zorgt ervoor dat projecten veilig, efficiënt en kwalitatief worden gerealiseerd.
De taken en verantwoordelijkhedenAls Werfleider Elektriciteit:
- sta je in voor het voorbereiden, coördineren en superviseren van elektrische en elektromechanische werken;
- ben je verantwoordelijk voor het aansturen van techniekers, ploegen en onderaannemers;
- sta je in voor het opstellen van planningen en het organiseren van werkvoorbereiding;
- zorg je dat materiaal, materieel en tools tijdig beschikbaar zijn;
- analyseer je technische plannen, richtlijnen en meetstaatposten;
- werk je actief mee op de werf wanneer nodig (hands-on aanpak);
- sta je in voor de organisatie en leiding van werfvergaderingen;
- ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van werfadministratie en werfdagboek;
- bewaak je de veiligheid op de werf (toolboxmeetings, veiligheidsacties, etc.);
- stuur je onderaannemers aan en volg je deze op;
- fungeer je als aanspreekpunt voor klanten op de werf en geef je duidelijke updates;
- combineer je de aanwezigheid op de werf met administratieve opvolging op kantoor.
De profielkenmerkenAls Werfleider Elektriciteit:
- ben je in het bezit van een Bachelor of master in elektriciteit, elektromechanica, energietechnologie of gelijkwaardig door ervaring;
- heb je sterke people management skills en sterk leiderschap;
- heb je een hands-on mentaliteit en ben je bereid om mee te werken;
- ben je steressbestendig en flexibel;
- heb je aandacht voor kwaliteit, veiligheid en structuur;
- ga je bewust om met het milieu en focus op duurzame oplossingen;
- ben je in het bezit van een rijbewijs B;
- spreek je de Nederlandse taal omwille van de veiligheid.
De organisatiewww.regisconsult.be
Het aanbodWij bieden:
- een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;
- een sleutelrol binnen projecten met zichtbare impact;
- veel autonomie en ruimte voor initiatief;
- collegiale en ondersteunende teamsfeer;
- samenwerking staat centraal en er is ruimt om bij te leren en door te groeien;
- competatief salaris met extralegale voordelen;
- bedrijdswagen en tankkaart;
- groeps- en hospitalisatieverzekering.