Talent & Development Officer - Regis Consult

Talent & Development Officer

  • Vakgebied: HR
  • Dienstverband: Vast
  • Locatie: Antwerpen - Kempen (Antwerpen)
  • Referentie: 12679
  • Datum: 05-08-2025

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Wil je mee bouwen aan een sterke, toekomstgerichte HR-aanpak binnen een internationale context? Dan is deze functie als Talent & Development Officer iets voor jou! In deze veelzijdige rol krijg je de kans om je stempel te drukken in HR-processen en écht het verschil te maken voor de medewerkers en organisatie.

De taken en verantwoordelijkheden

Als Talent & Development Officer speel je een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de  organisatie. Je neemt het volledige wervings- en selectieproces voor je rekening!

Daarnaast:

  • Coördineer je opleidingsinitiatieven en evaluatiemomenten; 
  • Sta je in voor een correcte HR-administratie en rapportering; 
  • Werk je nauw samen met je collega HR Officer, die focust op payroll en personeelsadministratie; 
  • Ben je back-up voor de payroll en andere administratieve processen; 
  • Ondersteun je het management en leidinggevenden met advies rond uiteenlopende HR-thema's; 
  • Speel je een actieve rol in HR-projecten die de organisatie versterken.
De profielkenmerken

Jouw talenten op een rij :

  • Je beschikt over een bachelor in een relevante richting én enkele jaren ervaring in een adviserende HR-rol; 
  • Je werkt nauwkeurig, bent discreet en toont veel leergierigheid; 
  • Je combineert sterke communicatieve vaardigheden met een vlotte administratie; 
  • Je werkt graag in teamverband, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid; 
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.
De organisatie

www.regisconsult.be

Het aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een boeiende en afwisselende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en de optie tot fietsleasing;
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (40-urenweek);
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk na je inwerkperiode;
  • Werken in een groeiende, internationale onderneming met een dynamisch karakter.
Interesse in deze job?

Neem contact op met:

Sara Oerlemans

Sales Consultant sara@regisconsult.be+32 3 355 10 50https://www.linkedin.com/in/sara-oerlemans/